招贤纳士

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  人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,广东华地的大门对所有有志于事业的人敞开着

  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神

  公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下

  公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人

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以人为本,把公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。

  

诚信做事,诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。

  

公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。